La PUC estrena nuevo seguro de salud para sus Alumnos de Postgrado
Bajo la premisa que “todos los alumnos extranjeros y chilenos que ingresen a un programa de postgrado, deben tener algún sistema previsional de salud público o privado vigente, o tener contratado un seguro para tal efecto”, la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC) estrena su nuevo seguro de salud para todos los alumnos en postgrado de dicha universidad.
De esta forma, la PUC ofrece a sus alumnos un seguro colectivo para aquellos que no reciben rentas, afectas a las leyes sociales y por lo tanto no tienen ISAPRE o FONASA. Este seguro cubre en gran parte las necesidades básicas en caso de enfermedad o accidente.
El seguro tiene un valor de de 0,822 UF ($17.500) mensual si el alumno vive solo, 1.36 UF ($28.500) alumno más su cónyuge y 1.62 UF ($34.000) alumno mas cónyuge e hijos, y tiene un beneficio anual por persona de 250 UF y cubre toda la permanencia del alumno en su postgrado.
Si bien esta casa de estudios ha sido pionera en ofrecer seguros de salud colectivos a sus alumnos en postgrado, el nuevo seguro de salud presenta cambios importantes que se reflejarán en una mejor calidad de vida para la comunidad en postgrado de dicha universidad.
Dentro de los cambios más importantes destacan la incorporación de la maternidad y la consideración de las prestaciones obstetricias.
Si bien muchas universidades contemplan instancias de atención primaria y de consulta médica para sus alumnos, a excepción de la PUC, ninguna universidad tiene incorporados planes de salud integrales para sus alumnos en postgrado.
El caso de los becarios
En nuestro país sólo las becas de postgrado nacional CONICYT contemplan una prima de salud, la cual asciende a los 25.000 pesos. Sin embargo, este monto no alcanza para los 33.000 pesos que se necesitan para cotizar como independiente en FONASA.
















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